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Unsere Arbeitsweise bei Mentora

Unsere Arbeitsweise bei Mentora basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, die praxisnah und effizient auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit setzen wir kreative und motivierende Elemente ein, um Engagement und nachhaltigen Lernerfolg zu fördern.In unseren interkulturellen Trainings unterstützen wir die Teilnehmenden dabei, ihre kulturelle Wahrnehmung zu schärfen und diese im Arbeitsalltag gezielt einzusetzen. Sie stärken ihre Handlungsfähigkeit und Integration in vielfältigen kulturellen Kontexten, indem sie flexibel auf unterschiedliche Gegebenheiten reagieren.Mentora begleitet Unternehmen bei der Erschließung neuer Märkte und bereitet Mitarbeiter auf kulturell diverse Herausforderungen vor. Unsere Trainings und Coachings fördern langfristig den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden.

Teilnehmer unserer interkulturellen Trainings bei Mentora werden sensibilisiert für kulturelle Unterschiede und lemen, verschiedene Kulturdefinitionen situativ anzuwenden. Sie entwickeln die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und erweiter ihre Ambiguitätstoleranz, um Widersprüche und kulturelle Unterschiede besser zu verstehen. Durch die Reflexion ihres eigenen kulturellen Hintergrunds erkennen sie, wo im Arbeitsalltag kulturelle Unterschiede eine Rolle spielen können Zudem verbesser sie ihr Verständnis für die kulturbedingte Wahmehmung und Kommunikation sowie für Ausgrenzungsmechanismen und Machtunterschiede zwischen Mehrheiten und Minderheiten

Unsere Trainings geben den Teilnehmenden Impulse, ihre eigene Haltung zu überdenken und-Selbstverständlichkeiten zu hinterfragen. Sie lernen, Konzepte der interkulturellen Offnung gezielt auf die spezifischen Rahmenbedingungen ihrer Organisation oder ihres Unternehmens anzuwenden und erweitern ihre interkulturelle Kompetenz nachhaltig.

Für Unternehmen, die ihre Grenzen erweitern oder in neue Märkte expandieren möchten, ist es von entscheidender Bedeutung, strategische Maßnahmen zu ergreifen, um ihr Personal sicher an die neuen Herausforderungen heranzuführen. Bei Mentora stehen wir dafür, die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg unserer Kunden durch gezielte interkulturelle Trainings und Coaching Maßnahmen zu unterstützen.

Inhouse-Angebot anfordem

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Prozessbegleitung und Mentoring

Unser Seminar richtet sich an internationale Fach- und Führungskräfte sowie an internationale Mitarbeiter, die in Deutschland tätig sind oder ihre interkulturellen Kompetenzen verbessern möchten. Auch Familienangehörige von Expatriates sind herzlich willkommen.

Unser Seminar richtet sich an internationale Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter, die ihre interkulturellen Kompetenzen weiterentwickeln möchten. Auch Familienangehörige von im Ausland tätigen Personen sind herzlich eingeladen, teilzunehmen.

Unser Seminar zielt darauf ab, ein tiefes Verständnis für unterschiedliche Kulturen und Arbeitswelten zu vermitteln. Wir fördern die interkulturelle Kommunikation, vermeiden Missverständnisse und Frustrationen, steigern die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Teilnehmer und unterstützen sie im Umgang mit kulturellen Anpassungsprozessen.

Das Seminar bietet eine Einführung in interkulturelle Kompetenzen und vermittelt tiefe Einblicke in unterschiedliche Kulturen, einschließlich ihrer Werte, Normen und Kommunikationsstile. Wir behandeln Geschäftsetikette, Teamarbeit, Pünktlichkeit sowie das soziale Leben, einschließlich privater Kontakte, Freundschaften und Freizeitaktivitäten. Zudem widmen wir uns der Früherkennung und Bewältigung von Kulturschocks.

Unsere Lehrmethoden kombinieren Kurzvorträge mit praktischen Übungen, Fallstudien, Rollenspielen und Gruppenarbeiten. Zusätzlich fördern wir den Austausch von Erfahrungen, um das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.

Unser Seminar unterstützt die reibungslose Integration internationaler Fach- und Führungskräfte, stärkt die Zusammenarbeit im Team, steigert die Motivation und Produktivität der Teilnehmer und trägt zu einem positiven und harmonischen Arbeitsklima bei.

Das Seminar kann individuell auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt und sowohl als Inhouse-Schulung als auch online durchgeführt werden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

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Erreichen Sie den Erfolg auf dem deutsch-türkischen Markt in vier Schritten:

Zielabstimmung:

In einem initialen Gespräch klären wir Ihre Unternehmensziele und -bedürfnisse.

Analyse und Strategie:

Wir analysieren den aktuellen Stand und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie für Ihren Markteintritt oder Ihre Firmengründung.

Netzwerkaufbau:

Sie profitieren von unserem umfassenden Netzwerk, zu dem Finanz-, Steuerberater und Anwälte gehören. Wir vermitteln Ihnen die wichtigen Kontakte für einen reibungslosen Einstieg.

Implementierung und Betreuung:

Wir unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung, überwachen den Fortschritt und bieten individuelle Betreuung für nachhaltigen Erfolg

Unsere Seminare im Überlick

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