Internationalität und globale Kooperation: Interkulturelles Training

In der globalisierten Arbeitswelt sind kulturelle Vielfalt und internationale Zusammenarbeit entscheidend. Das Cultural Awareness Training fördert die interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter und hilft Unternehmen, effektiv mit internationalen Teams und Führungskräften zu arbeiten.

Zentrale Inhalte
Das Training beginnt mit einem Self Assessment, um das Bewusstsein für die eigene kulturelle Prägung und deren Einfluss auf Kommunikation und Wahrnehmung zu schärfen.Es vermittelt flexible Kommunikationsstrategien und die Anpassungsfähigkeit an verschiedene Verhandlungsstile. Ein Schwerpunkt liegt auf der Sensibilisierung für oft unsichtbare kulturelle Unterschiede, die die Zusammenarbeit beeinflussen können.

Fokus auf transkulturelle Kompetenzen
Das Training befasst sich mit der Überwindung von Stereotypen und fördert transkulturelle Kompetenzen für eine effektive internationale Zusammenarbeit.

Inhouse-Seminare sowie Online
Für Unternehmen besteht die Möglichkeit, maßgeschneiderte Inhouse-Seminare zu buchen, um spezifische kulturelle Herausforderungen gezielt zu adressieren.
Methodik und Praxisbezug
Der Workshop kombiniert theoretische Inputs mit interaktiven Simulationen, unterstützt durch Handouts und umfassende Seminardokumentation zur praktischen Anwendung des Gelernten.

Zielgruppe
Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie multinationale Teams.


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