Türk iş ortaklarıyla başarılı işbirliği: Kültürlerarası eğitim

Türkiye’nin Ekonomik Önemi

Türkiye, Almanya için giderek daha önemli bir ekonomik ortak haline geliyor. „Interkulturelles Training Türkei“ semineri, şirketleri Türk iş ortaklarıyla başarılı bir şekilde işbirliği yapmaya hazırlamakta ve kültürel yanlış anlamaları önlemeyi amaçlamaktadır.

Seminer İçerikleri

Eğitim, iş hayatında kültürel iletişimin önemini anlamak için bir giriş ile başlar. Türkiye’nin kültürel ve coğrafi çeşitliliğine dair genel bir bakış sunulmakta; tarihi, sosyal etkiler ve cinsiyet rollerine dair bilgiler verilmektedir.

Kendi ve başkalarının algıları üzerine düşünmek, her iki ülkenin algılarını daha iyi anlamayı sağlar.

İletişim davranışlarının temelleri, selamlaşma, sohbet yönetimi ve sosyal ağlar gibi konular ele alınır.

İşbirliği alanında, Türk iş kültüründe yöneticilerden beklenenler, hiyerarşiler ve ekip çalışması gibi konular üzerinde durulmaktadır. Müzakerelerde, toplantılarda ve iş yemeklerinde sergilenen davranışlar ile kültürel tabular da tartışılmaktadır.

Ayrıca, günlük kültüre dair etik kurallar, küçük sohbetler, hitap şekilleri ve özel ile iş yaşamının ayrılması gibi konular üzerinde durulmaktadır.

Öğrenme Hedefleri ve Yöntemler

Seminer, kültürel farklılıklar konusunda derin bir anlayış geliştirmeyi teşvik eder ve katılımcılara saygılı ve etkili bir şekilde hareket etme imkanı sunar. Öğrenme yöntemleri arasında grup çalışmaları, vaka analizleri, rol oyunları ve tartışmalar yer alır; bu süreçler, el kitapları ve kapsamlı seminer belgeleri ile desteklenir.

Katılımcı Profili

Seminer, Türkiye’de çalışan veya Almanya’da Türk ortaklarla işbirliği yapan yöneticiler ve çalışanlar ile yeni iş ilişkileri kurmak isteyenlere yöneliktir.

 

 


    © Mentora 2024. Alle Rechte vorbehalten.