Türkiye, Almanya İçin Ekonomik Bir Ortak Olarak Giderek Daha Önemli Hale Geliyor: Kültürlerarası Eğitim. „Kültürlerarası Eğitim Türkiye“ semineri, şirketlerin Türk iş ortaklarıyla başarılı bir şekilde işbirliği yapmalarını ve kültürel yanlış anlamalardan kaçınmalarını sağlamayı hedefler.

Seminer İçerikleri

Eğitim, kültürlerarası iletişimin iş dünyasında önemini anlamak için bir giriş ile başlar. Türkiye’nin kültürel ve coğrafi çeşitliliği, tarihsel-sosyal etkiler ve cinsiyet rolleri hakkında genel bir bakış sunulur. Kendilik ve başkalarının algılarını yansıtma, her iki ülkenin algılarını daha iyi anlamayı sağlar.

İletişim davranışlarının temelleri, selamlaşma, konuşma yönetimi ve sosyal ağlar dahil olmak üzere ele alınır.

İşbirliği alanında, Türk iş kültüründe liderlik beklentileri, hiyerarşiler ve takım çalışması tartışılır. Müzakereler, toplantılar ve iş yemeklerinde davranış biçimleri ile kültürel tabu konuları da ele alınır.

Ek olarak, günlük yaşam kültürü, etik kurallar, küçük sohbetler, davranış biçimleri ve özel ile iş yaşamının ayrılması konularına odaklanılır.

Öğrenme Hedefleri ve Yöntemler

Seminer, kültürel farklılıklar hakkında daha derin bir anlayış geliştirmeyi ve katılımcıların saygılı ve etkili bir şekilde hareket etmelerini sağlar. Öğrenme yöntemleri arasında grup çalışmaları, vaka analizleri, rol oyunları ve tartışmalar bulunur ve bu yöntemler el kitapları ve kapsamlı seminer materyalleriyle desteklenir.

Katılımcı Kişi Grubu

Seminer, Türkiye’de görev yapan veya Almanya’da Türk ortaklarıyla işbirliği yapan ve yeni iş bağlantıları kurmak isteyen liderler ve çalışanlara yöneliktir.